Esempio Contestazione Disciplinare al Lavoratore
In questa pagina viene mostrato un esempio di contestazione disciplinare, da inviare al lavoratore nel caso in cui questi commetta comportamenti contrati al regolamento aziendale, come l’assenza ingiustificata o comportamenti maleducati. L’invio della lettera di contestazione disciplinare deve precedere l’eventuale applicazione di sanzioni al lavoratore. Oggetto: contestazione disciplinare. Con la presente siamo a comunicare, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7, L. 20 maggio 1970, n. 300, nonché della regolamentazione disciplinare vigente, sia collettiva che aziendale, che la S.V….